会社を継ぐ子に多くの遺産を残したい――親の想いを形にする遺言書の作り方

遺言書がない場合、相続人全員で分割協議を行い相続分を決めます。相続分は民法の「法定相続分」で分けることも多くあります。
たとえば、子が3人が相続人の場合、それぞれ1/3ずつ財産を相続するなどです。
しかし、これでは会社の株式や不動産などが分散し、事業の継続に支障が出るおそれがありますよね。
そこで、大切なのが「遺言書」です。

「会社を継ぐ○○に、株や不動産を相続させる」
「ほかの子には、預貯金や保険を渡す」
「それぞれに感謝の気持ちも添えたい」（付言事項）
というように、自分の想いやバランスを大切にしながら、遺産の分け方を決めることができるのです。

ひとつ気をつけたいのが「遺留分（いりゅうぶん）」という制度です。
たとえ遺言書で「すべての財産を長男に相続させる」と書いても、他の相続人には「遺留分」という最低限の取り分が法律で保障されています。
具体的には、子が３人いる場合、各子には法定相続分の1/2（つまり1/6ずつ）の権利があります。
遺言書を作成する際には、この遺留分に配慮した内容にしておかないと、「遺留分侵害額請求」というトラブルに発展することもあります。

「事業を継いでくれる子に報いたい」「会社をこれからも守っていってほしい」――そうした親の想いを確実に未来へつなげるためには、遺言書の作成が必要になります。
そして、生前から子供たちによく自分の願いを話しておくことで、よりスムーズな相続ができることでしょう。
大切な財産、そして会社の未来を守るためにも、早めに準備を進めることをおすすめします。